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四維衛浴(集團) 經銷商

發布時間:2016-05-28 17:10:50 發布者:鐵贏企管

       互聯網時代所引發的商業環境快速變革,讓這個時代已經不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚,這就要求企業培訓 不僅要做好企業內部,同時要做好經銷商的培訓,近日由鐵贏(中國)和四維衛浴集團聯手打造的《頂級經銷商團隊打造》培訓華麗上演,本次經銷商培訓由鐵贏首席培訓是盧文平先生領先主講,以下為現場實況報道.

       本次培訓會承繼過往,卻又打破陳規,顛覆歷年僅僅局限于銷售技巧、個人實戰能力培訓和強化的模式,首次倡導團隊精神、強調團隊力量,旨在創建和打造頂級經銷商團隊,以團隊領袖為核心,激發團隊成員潛能,引領團隊制勝終端,贏得未來,臻頂成王。

 

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       培訓開始,四維高層領導高度重視本次培訓,蒞臨現場并發表重要講話。本次培訓,完全摒棄以往自始自終由導師長篇大論、舌燦蓮花獨角授課,學員們昏昏欲睡又不得不強打精神聆聽和筆記的枯燥模式,采用導師與學員之間、學員之學員之間互動游戲、挑戰導師給出的課題的方式,使得整體培訓過程充滿娛樂性、趣味性,甚至喜劇性。  培訓一開始,便令得眾人耳目一新。導師將所有參訓學員隨機分為十個組,讓每一位學員不再按照習慣與自己熟識的人站在一起,而是與陌生的面孔組建起一個全新的團隊,每個團隊推舉出一名領袖,代表各自的團隊接受為期兩天的參訓挑戰,引領各自的團隊決戰未來,走向勝利。

 

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        改變習慣,就能改變自我、挑戰自我、成就未來!我們完全有理由相信,這,僅僅是一個開始!是你、我、他,邁向成功、決戰未來的開始!培訓會中,簡短的銷售實戰技巧講解之后,別開生面、紛呈各異的情景模擬表演,使得學員們個個情緒高漲,興致盎然,漸入佳境,歡笑聲、鼓掌聲、喝彩聲此起彼伏。然而,這并不是本次培訓內容的全部。正如團隊的概念并非局限于身邊曾經并肩戰斗過、一起歡笑過、一起哭泣過、一起痛悔過的那些人,期間導師更是將十個小團隊再一次重新組合成三個大團隊,接受更高級、更富刺激的極限挑戰。

 

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        本次極限挑戰游戲中,以西北大區經理由宗瑩為領袖的第五戰隊以高出第二名數十分的佼佼戰績摘取至高榮譽的桂冠,收獲殊榮,亦收獲了價值不菲的獎勵。一場培訓,與一場轟轟烈烈只在乎過程不在乎結局的愛情不同,它不僅僅在于過程的精彩紛呈、撼動人心,激發出每個人潛藏于心靈深入的能量,更在于培訓結束之后,你,領悟了什么,改變了什么,并因此而做了什么。

        團隊成員越多,當然越考驗團隊領袖的能力、隊員的默契度。挑戰過程中,波瀾叢生、高潮迭起,不僅徹底激發了學員們更強烈、更純粹的團隊精神和集體榮譽感,更是將學員們的昂揚斗志推向巔峰。每一個團隊成員渾然忘記小我,團結一心、眾志成城,誓將自己的團隊推向勝利,摘獲桂冠,稱霸成王。 獨木難成舟,數根樹木卻能構筑成一艘攻無不克、戰無不勝的艦!突破驚濤駭浪、暗礁洶流,橫渡彼岸。

 

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         市場猶如戰場,正如盧文平老師所說:“并不是會打仗的人才讓他去打仗,關鍵是他愿不愿意去打仗,會不會在戰爭中學會戰爭!”那么,在這樣一場盛況空前、繼往開來的培訓會中,你,學會“戰爭”了嗎?

  本文原文鏈接:http://www.swell.com.cn/NewsView.php?ID=348&PID=1

 

       

 

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